I linje med det kostnadsbesparingsprogram som tidigare tillkännagavs (22 oktober 2025) implementerar Q-linea en ny organisationsstruktur med målet att stärka sitt kommersiella fokus och förbättra den operativa effektiviteten. Som ett resultat kommer antalet anställda att minska med 16 anställda per den 1 januari 2026 jämfört med den rapporterade nivån på 83 vid slutet av tredje kvartalet 2025. Neddragningen är begränsad till Sverige, verksamheten i USA och Italien förblir opåverkad och fortsätter att stödja vår ökande kundefterfrågan.

Ylva Molin, för närvarande chef för applikationsutveckling, ansluter sig till ledningsgruppen med 13 års erfarenhet på Q-linea och kommer närmast från att ha varit gruppchef för bolagets biologienhet där hon drivit flera kritiska utvecklingsprojekt.

Christer Samuelsson förväntas lämna företaget under första halvan av 2026 i samband med en ordnad övergång till en ny CFO.

Jonas Melin, som har lett forsknings- och utvecklingsteamet i nästan 10 år, kommer att övergå från sin chefsroll den 1 januari 2026 till att i fortsättningen bidra med sin kärnkompetens i en senior rådgivande roll.

”Dessa förändringar speglar Q-lineas fortsatta utveckling när vi accelererar vår kommersiella strategi och fokuserar vår utvecklingsportfölj”, säger Q-lineas VD Stuart Gander. ”Jag vill tacka både Jonas, som varit en avgörande ledare för vår vetenskapliga och teknologiska utveckling, och Christer, som framgångsrikt har lett företaget genom en finansiellt kritisk period. Båda har valt att omprioritera sin tid för andra projekt. Vi är glada att välkomna Ylva till ledningsgruppen – hennes djupa erfarenhet av ASTar-applikationsutveckling kommer att vara mycket värdefull när vi går in i nästa fas av vår resa.”